该项目的诞生是为了回

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应人们对提高西班牙语国家卫生教师专业化率的关注，通过社会学习网络和协作创建专注于卫生的资源和解决方案。 来自安第斯大学的桑德拉·哈拉米洛（Sandra Jaramillo ）表达了对该奖项的感谢：“这个项目诞生于危机，但它也成为了一个机遇，我认为这不仅仅是对三所大学努力的奖励，更是对三所大学的认可。”致力于持续改进。多谢”。 商学院继续教育 在第四个类别中，蒙特雷理工学院凭借其提案《Live / Banorte 管理技能》获胜，由蒙特雷理工学院继续教育副校长办公室解决方案开发负责人



，在销售和营销技术方面拥有 20 年的经验，以及副校长办公室和继续教育认证经理 Julieta Adriana León López 。该计划针对的是领导者中的领导者，其基础是加强具有管理高影响力 玻利维亚手机号码列表  团队经验的人员的领导方法，通过变革性领导将他们的作用集中在非凡的成果上。 蒙特雷科技大学继续教育副校长 María Rivera González对这一奖项表示感谢：“我们非常感谢 RECLA 的认可，感谢 BANORTE 对我们的信任，因为我们能够实现培训目标拥有如此多虚拟课程的合作者。





特别是如果它刚刚出现。 因此，谷歌的桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）或亚马逊的安迪·贾西（Andy Jassy）等大公司的首席执行官在谈论继续教育和准备时具有非常传统的背景也就不足为奇了。而这恰恰是因为管理职位需要有远见，这得益于教育机构国际化、前卫的背景。 只要特别注意变革管理和知识创新，公司提供的教育和学院建议足以保证运营。但是，当一家公司想要在管理领域具有竞争力时，就应该聘请大学来领导员工的培训，利用新信息的建设，而这只有学院才能实现。