中，重申 中没有任何段

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落使我们相信全额付款和平价重新调整的可能性，而只是重申接受1988 年联邦宪法颁布的国家补充法。 因此，在克服了所有不同的理解后，联邦最高法院号判决翻译了要采用的新现实，即：民警只有全薪退休的权利，只要他们遵守关于进入公职日期的过渡规则，根据 进行平等调整，违反《宪法》第 40 条第 3 款和第 8 款将受到处罚，宪法文本中也有规定。 引用的宪法条文如下： “第 40 条。在联邦、州、联邦区和市政府（包括其机构和基金会）中担任有效职务的雇员，通过各自公共实体、在职雇员的缴款，获得缴款和支持性养老金计划的保证以及非活跃人士和养老金领取者，遵守保持财务和精算平衡的标准以及本条的规定。（宪法修正案第 41 号，2003 年 12 月 19 日给出的措辞） […] §3° 对于退休福利的计算，在其授予时，将考虑依法作为公务员缴纳本条和第201条所述社会保障计划的基础的报酬。


（宪法修正案第41、12号规定的措辞° 根据法律规定的标准，福利的重新调整确保永久保留其真正价值。（措辞由宪法修正案第 41 号，给出） ”。 报告员法钦部长明确表示，“文职警   WhatsApp 号码数据  官显然属于公务员类别”，朗多尼亚法律的条款“因为它们在公布时违宪，不能通过宪法修正案第 1 号”生，因此其违宪性仍然存在，因为巴西法律体系不允许验证违宪规范”，根据福克斯部长对的理解。 因此，讨论似乎有一个终点，既定的论点是民警无权根获得全额工资和平价调整，除非他们遵守 EC n° 41 的过渡规则中提到的样，退休警官享有全额工资和平价调整，享有法律保障的保障，正如 ADI No. 5403 中所理解的那样—— RS允许这样的理解：州法律可以为特殊退休福利提供更有利的计算基础（完整性），保证其以与在职员工相同的比率进行调整（平等）。




最终考虑因素 RPPS 多年来一直在等待这个问题的解决。 STF 决定民警无权根据 LC n° 51/1985 或其他联邦或州法律获得全额工资和平价调整，除非他们遵守 EC n° 41/ 03 和 n° 47/05 的过渡规则，暂时平息了此事，因为其他尚未达到退休条件的民警，只有权利的期待。 这意味着他们在 2019 年 11 月 12 日之前进入各自的职业生涯这一事实已不足以允许全额工资和平价调整。 换句话说，联邦总检察长办公室通过第 号意见（经联邦总检察长通过第 JL – 04 号意见批准）的表现已经过时，并强加于联邦实体有责任调整他们的示威活动，照顾公共利益和各自的财务。 对于已经退休的人来说，法律保障的原则是指南针，必须按照宪法法治的要求，维持社会安宁，防止过度诉讼，正如 STF 的约束性摘要第 03 号所要求的那样，在过程中在联邦审计法院面前，当决定可能导致有利于利害关系方的行政行为无效或撤销时，采用对抗程序和广泛辩护。