虚假自营职业的个标准受指令约束如果

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自由职业者必须遵循公司的指令并且受到与雇员类似的待遇那么他或她就有可能被归类为伪自雇人士。融入公司作为与项目相关的自由职业的一部分可能没有依赖就业的迹象（例如办公室的长期工作或食堂的折扣）。他人决定如果自由职业者没有自由决定他如何独立工作而是融入内部流程这是另一个迹象。虚假自营职业的复杂性您是市场研究机构中唯一受此影响的自由职业者吗？不研究所的其他自由职业者也受到了影响。谣言是没有原告就没有法官。只要研究所不找我们就没有风险。我们当时并没有预料到会进行外部审计。当虚假自营职业被发现后您和您的客户发生了什么？该研究所随后必须缴纳所有税款和社会保障缴款。这大约是五位数的金额。

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的自由职业者战略性地规划他们的个人和专业培训并预留固定时间。另外的自由职业者在时间允许或新项目需要新知识时继续接受培训。这些是“自由职业者在德国如何工作”研究进一步培训领域的核心结果。为此德国领先的自由职业者在线平台对名德国自由职业者进行了调查。实时网络研讨会和视频学习形式正在迎头赶上超过一半的自由职业者使用经典格式进行进一步培训。培训课程和研讨会以的比例领先。紧随其后的是书籍和指南以及专业杂志、博客和网站各占。不同专业群体对进一步培训机会的利用方式有所不同。营销、工商管理和领域的自由职业者经常通过视频接受进一步的培训。