並且會從不太可能的來源中學習

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驅和企業家 珊達·萊梅斯 (Shonda Rhimes)，第一位創作三部電視劇並達到 100 集里程碑的女性 耐力 尤塞恩·博爾特，八屆奧運獎牌得主 西蒙·拜爾斯 (Simone Biles)，九屆奧運獎牌得主 團隊合作 邁克·沙舍夫斯基 (Mike Krzyzewski)，五支 NCAA 籃球冠軍隊的教練 凱特琳克拉克 (Caitlin Clark)，NCAA 籃球歷史得分王 創造力 巴勃羅·畢卡索，世界知名藝術家 弗里達卡羅，世界知名藝術家 謙遜 CS Lewis，被翻譯成 30 多種語言的書籍作者 譚恩美 (Amy Tan)，書籍被翻譯成 35 種語言的作者 有時，觀眾不熟悉這個建議名單上的人——這太棒了。

人腦更有可能關注不同的事物，對於您的觀眾來說，什麼更令人驚訝 - 是早間新聞頭條中 22 歲籃球明星的一句話，還是史蒂夫喬布斯的另一句話？ 展示不同的聲音可以使您的內容從預期和無聊變得 巴基斯坦 電話號碼 有趣和令人難忘。 繼續了解那些值得更多人聽到的優秀人士 您應該繼續擴展您對代表性不足、創新和可引用來源的了解，並確保它們被看到和聽到。為了實現這一點： 閱讀不太知名的作家。

       

如果您的目標是閱讀一本商業書籍，請考慮一本由女性或其他弱勢群體撰寫的書籍。 參加活動並收聽播客。許多不同的聲音在虛擬和現場活動中分享重要的見解。參加他們關於您感興趣的主題的會議之一，看看您可以獲得什麼新觀點。如果您正在招募演講者，請尋求不同的觀點。無論您是在收聽播客還是在安排嘉賓，都可以對播客執行相同的操作。 開始對話。向你的同行詢問他們推薦的專家建議。在他們的人脈中，您應該認識誰是主講人、作者或其他專家？與他人分享您的最佳建議。